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　　為落實(shí)2020年作風(fēng)建設(shè)目標(biāo)，促進(jìn)管理工作再上新臺(tái)階，8月4日下午，我所召開(kāi)作風(fēng)建設(shè)座談會(huì)。黨委書(shū)記王笑梅主持會(huì)議，黨委委員張曉鵬和各行政管理部門(mén)處級(jí)干部參會(huì)。

　　會(huì)上，與會(huì)人員結(jié)合工作實(shí)踐，通過(guò)具體的事例，回顧了作風(fēng)建設(shè)開(kāi)展兩年來(lái)取得的成效和存在的不足，理清了部門(mén)間協(xié)作的基本準(zhǔn)則和工作方法，明確了個(gè)人主動(dòng)擔(dān)當(dāng)和作為的界限和原則。

　　會(huì)議指出，通過(guò)作風(fēng)建設(shè)，我所管理部門(mén)在服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)能力上有明顯的提升，在大是大非面前，在關(guān)鍵時(shí)刻能夠講政治、講大局，體現(xiàn)出良好的工作作風(fēng)和風(fēng)貌。但仍存在以下不足：一是部門(mén)間主動(dòng)溝通協(xié)作仍需加強(qiáng)，職責(zé)范圍內(nèi)的工作不能做到第一時(shí)間協(xié)調(diào)和解決；二是部分中層干部對(duì)報(bào)告和請(qǐng)示界限不明，凡事都要報(bào)告和請(qǐng)示，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)和作為體現(xiàn)不夠。三是管理工作中仍存在等、靠、推現(xiàn)象，影響管理服務(wù)質(zhì)量和工作效率。

　　會(huì)議要求，管理部門(mén)要充分認(rèn)識(shí)到管理是一個(gè)整體，要打破部門(mén)間界限，進(jìn)一步加強(qiáng)主動(dòng)溝通和協(xié)作，努力形成開(kāi)放、協(xié)作、高效的管理團(tuán)隊(duì)；要以“提高管理效率和效益”、爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)文明單位為目標(biāo)，高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，主動(dòng)提高管理水平和能力；要不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)本領(lǐng)，以更廣的胸懷、更高的眼界和更大的格局主動(dòng)擔(dān)當(dāng)和作為，有力推進(jìn)研究所中心工作發(fā)展。