10月14日，我所召開中心組（擴大）學習會，傳達學習落實院第三次人才工作會議精神。會上，重點傳達了唐華俊院長、張合成書記的講話精神和院人才工作三十條具體措施，并研究部署了研究所人才工作推進重點。
會議指出，人才工作事關研究所事業(yè)發(fā)展大局，各級領導干部要以高度的政治責任感和崇高的歷史使命感，思想上重視，行動上支持，千方百計推動三十條落地生根，開花結果，開創(chuàng)研究所事業(yè)有發(fā)展、隊伍有傳承的新局面。
會議要求，對照院人才建設目標，我所要逐條找差距，逐項抓落實。圍繞科技創(chuàng)新、科技支撐和成果轉化三條戰(zhàn)線，重點解決優(yōu)秀青年科研人員和優(yōu)秀青年干部的培養(yǎng)問題，解決領軍人才的引進問題，解決團隊接班人的培養(yǎng)問題，針對引進培養(yǎng)、激勵機制和考核評價中存在的具體問題，找原因，想對策，出實招，班子帶頭，以上率下，推動研究所人才建設年輕化、專業(yè)化，為研究所事業(yè)發(fā)展提供堅強保障。（文/張玲玲 圖/張曉鵬）
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