為了加強公司企業(yè)文化建設(shè)，增強企業(yè)凝聚力，提高員工工作效率，激發(fā)員工工作熱情，突出表現(xiàn)優(yōu)異員工，公司黨總支、工會委員會決定從2015年11月開始在全公司范圍開展“月度之星、季度之星、年度之星”（以下簡稱“三星”）評選活動。
近日，公司黨總支、工會委員會為2015年11月和12月的“月度之星”舉行了隆重的頒獎儀式。公司黨總支書記、工會主席佟有恩在頒獎儀式上的講話中指出，“月度之星”評選都經(jīng)過各黨支部層層篩選和嚴(yán)格審核，他們都是在基層工作中兢兢業(yè)業(yè)、默默奉獻、品行兼優(yōu)的員工代表。他強調(diào)，人管不如制度管，制度管不如企業(yè)文化管，公司進行的“三星評選”就是以企業(yè)文化建設(shè)為切入點，以點帶面，讓面成片。他要求各位“月度之星”能夠做好本職工作，事事傳遞正能量，讓星星閃閃發(fā)光，讓公司在諸位的帶動下變得星光燦爛。最后他號召各級領(lǐng)導(dǎo)、黨員干部和廣大職工一起為公司的中心工作服務(wù)，為促進公司的企業(yè)文化建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻。(文/解生亮 攝影/解生亮 湯迪)
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